Ein Blick auf die deutsche Hochschullandschaft zeigt – die Arbeitsbedingungen an unseren Hochschulen sind prekär. Studentische Hilfskräfte werden oft nur mit dem Mindestlohn vergütet, haben keinen Anspruch auf Urlaub oder eine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie werden nur selten durch einen studentischen Personalrat vertreten, befristete Verträge und unklare Beschäftigungsverhältnisse erschweren vor Ort den Kampf für eine gerechte und geregelte Entlohnung. Auch wer sich entscheidet nach dem Studium die wissenschaftliche Karriere einzuschlagen – es wartet Ernüchterung. Die prekären Beschäftigungsverhältnisse ziehen sich auch durch den wissenschaftlichen Mittelbau. Kettenbefristungen und Überstunden gehört für viele Nachwuchswissenschaftler*innen zum Alltag.

Als Juso Hochschulgruppen fordern wir ein anderes Klima im Wissenschaftsbetrieb an unseren Hochschulen. Die Arbeit von studentischen Hilfskräften und dem wissenschaftlichen Mittelbau muss gerecht und fair entlohnt werden!